vacature

Teamleider Human Development

Krijg jij er energie van om ervoor te zorgen dat onze mensen gelukkig zijn in hun werk? Ben jij bevlogen om zorg te dragen voor de ontwikkeling van collega’s bij Lodder Software? Vind je het daarnaast leuk om te werken in een technische omgeving?

Jouw rol als teamleider Human Development (HD) is veelzijdig, bevat veel vrijheid en is dynamisch. Je krijgt de vrijheid om de HR processen zelfstandig op te zetten en uit te rollen. Je bent sparringpartner voor de technische teamleiders en voor de directie. In deze functie zal je zowel op operationeel als op tactisch/strategisch niveau schakelen. Beschik jij over een duidelijke visie op het gebied van HR, ben je analytisch en beschik je over zelf reflecterend vermogen? Lees dan snel verder wat de functie inhoudt!

De functie
De functie teamleider HD betreft een nieuwe functie binnen Lodder Software en biedt dus de kans voor jou om als HR- pionier aan de slag te gaan. Je schakelt tussen advies en beleid en de uitvoerende taken op operationeel gebied. Enerzijds ben je adviseur van de directie en MT, anderzijds draag je zorg voor de instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen van de organisatie. Wij vinden het leuk als jij daadkrachtig bent, meedenkt en je eigen expertise inbrengt. Daarnaast vraagt deze functie om samenbindend leiderschap; het geven van richting en sturing, onder meer door het stellen van doelen en het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden tussen verschillende lagen binnen de organisatie.

Jouw taken 

  • Werving van nieuwe consultants.
  • Opstellen functieprofielen.
  • Opstellen en begeleiding inwerkproces.
  • Opzetten en verantwoordelijk voor inrichting en werken van de Lodder Academy.
  • Functionerings-/beoordelingsgesprekken.
  • Begeleiding lastige gesprekken (conflicten/ontevredenheid).
  • Begeleiding verzuim: proces, contact met bedrijfsarts.
  • Advisering directie, ten aanzien van werving en ontwikkeling consultant.
  • Adviseren MT en directie over organisatie, teamontwikkeling.
  • Adviseren MT en directie en uitvoering ten aanzien van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding, liefst op het gebied van Human Resource Management.
  • Je beschikt over één of meerdere aanvullende opleiding(en) op het gebied van management/leidinggeven.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een HR adviesfunctie.
  • Je vindt het leuk om samen te werken met IT professionals, ervaring is een pré.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Beheers je ook Duits of Frans? Dan heb je een streepje voor.
  • Je beschikt over rijbewijs B.
  • Je bent beschikbaar voor 20 tot 32 uur per week (indeling en werktijden vast te stellen in overleg).
  • Je voelt je een HR-generalist in hart en nieren.

Dit biedt Lodder

  • Net zo veel verantwoordelijkheid dragen als je wilt en kunt.
  • Een werkgever die innovatief aan de weg timmert en internationaal een voortrekkersrol heeft.
  • Collega’s die individueel en als team hard werken én plezier maken.
  • Een goed salaris.
  • Volop opleidingsmogelijkheden.

Over Lodder: Deskundig, betrokken en innovatief
Lodder Software automatiseert administratieve en logistieke processen voor tankstations, tankstation ketens, de oliehandel en bunkering. Die specialisatie werpt zijn vruchten af: in 1978 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot de standaard in de branche. Vanuit onze locatie in Gorinchem wordt met ruim 30 hoogopgeleide mensen meer dan de helft van de tankstations en het gros van de oliehandelaren in Nederland bedient. Lodder is ook actief in België, Duitsland en Scandinavië.

Deskundig
Lodder heeft meer dan 40 jaar ervaring in automatisering voor oliehandel en tankstation. Ze kennen de branche door en door: de dynamiek, de regelgeving en alle geschreven én ongeschreven wetten. Er wordt nauw samengewerkt met de klant. Hun input houdt Lodder scherp en motiveert om de producten te blijven vernieuwen. Die samenwerking maakt bovendien dat er niet alleen oog voor detail is, maar ook zicht is op de grote lijn.

Betrokken
We begrijpen wat er komt kijken bij het voeren van een onderneming en kennen uit eigen ervaring de cruciale rol van actuele, correcte stuurgegevens. Van inzicht in die aspecten die er toe doen. Een doordacht, geautomatiseerd proces schept ruimte, ondersteunt en geeft managers de tools in handen die nodig zijn om het verschil te maken bij hun klanten.

 Innovatief
Technologie, regelgeving en de wensen en eisen van klanten en hun klanten – zijn veranderlijk. Via smartphones informatie raadplegen, bijvoorbeeld, nieuwe Europese richtlijnen of de overgang naar alternatieve brandstoffen. Lodder kijkt altijd vooruit en vertaalt ontwikkelingen in de markt en de wereld om ons heen naar concrete toepassingen. Lodder investeert in het uitbouwen en vernieuwen van haar producten en dat blijven we doen. De markt is in transitie en Lodder verandert mee!

Overige informatie
Lodder Software werkt voor de selectie van deze spilfunctie samen met Freudenberg. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

We werken onder andere voor